会社の取り組み・働く環境 | 青森電気工業株式会社

エコアクション21

環境負荷の削減を行うための環境経営目標を作成し、ＰＤＣＡサイクルに沿った取組を継続的に実行することで、環境保全及びコスト削減・利益の創出に繋げております。

年に1度社員旅行を実施しております。社員旅行を通じて社員同士のコミュニケーションも深まり、チームワークの向上につながっています。
2024年　静岡県・山梨県
2023年　神奈川県
2022年　宮城県

社員の健康保持・増進を図るため、社員同士の円滑な信頼関係を築くために、相談しやすい体制を整え、働きやすい環境づくりの一環として行っております。

経験豊富な従業員の高齢化が進んでいることから、従業員がいきいきと健康で働けるような環境づくりを目指すため、健康経営に着目し、『青森県健康経営事業所』として青森県より認定を受けました。

地域貢献の一環として毎年地元の高校生のインターンシップの受け入れを行っています。

資格取得や技術の向上に力を入れています。研修費、交通費は会社が負担します。
また、会社が指定する資格に合格すると資格手当を毎月支給します。